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——/程序员成长攻略-价值1998/
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. c3 P- j# R9 @# u! W [$ M├──1.1课程简介_ .com.mp4 41.98M
" K' p( |2 o, b, E! \/ @. j' q# t├──1.2微软工作经历分享—one-on-one_ .com.mp4 76.91M
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├──1.4阿里工作经验（一）_ .com.mp4 43.14M4 N2 u- W# u4 ?4 `* Q
├──1.5阿里工作经验（二）_ .com.mp4 44.12M
" Y4 T* s- t) h, y9 f7 g$ G├──1.6初心、目标学员_ .com.mp4 105.46M
: V5 ~! Z( X9 I1 [' y6 v├──1.7课程大纲_ .com.mp4 117.92M
) k* y4 K$ K( t1 }8 X1 z: G! X S├──10、课程：Agile&Scrum方法论（下）.10、Pros&Cons（一）_ .com.mp4 119.74M0 o1 I4 O* P6 z. V& w! q) |
├──10、课程：Agile&Scrum方法论（下）.11、Pros&Cons（二）_ .com.mp4 73.55M
" q# y7 o/ ~7 |9 l: q├──10、课程：Agile&Scrum方法论（下）.12、Pros&Cons（三）_ .com.mp4 90.38M _: b7 c' R3 x6 a b, L( a/ i
├──10、课程：Agile&Scrum方法论（下）.1、课程回顾_ .com.mp4 72.18M0 u" m6 d3 H/ [& R9 b( Z6 y
├──10、课程：Agile&Scrum方法论（下）.2、Sprint Planning Meeting（一）_ .com.mp4 65.09M
6 j6 R N- B5 y( }: d9 P# t+ I├──10、课程：Agile&Scrum方法论（下）.3、Sprint Planning Meeting（二）_ .com.mp4 89.14M6 i( W0 Z: c* k6 U! x
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( c5 E3 }; A% q├──10、课程：Agile&Scrum方法论（下）.6、Sprint Review Meeting_ .com.mp4 111.83M0 |+ o. n: u; G+ T( O. ~
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├──10、课程：Agile&Scrum方法论（下）.8、Sprint Backlog_ .com.mp4 125.41M
) ?& f9 e0 [6 x# N2 w" |; Q! r+ W├──10、课程：Agile&Scrum方法论（下）.9、Scalability of Scrum_ .com.mp4 110.12M( Q/ J# N' h) p4 ~( U' }- }
├──11、课程：绩效考核（上）.10、客户第一（一）_ .com.mp4 126.38M
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├──11、课程：绩效考核（上）.1、课前答疑_ .com.mp4 106.40M
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% f, q+ f/ A3 H1 P├──11、课程：绩效考核（上）.4、阿里巴巴绩效考核组成（一）_ .com.mp4 129.20M
5 j& f, v8 Y1 E1 H T├──11、课程：绩效考核（上）.5、阿里巴巴绩效考核组成（二）_ .com.mp4 54.60M- {6 p! q9 N' {, v% s3 g4 X+ y! w
├──11、课程：绩效考核（上）.6、考核规则_ .com.mp4 49.17M3 n; ]% c7 K, s `9 X3 U4 ]: u
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4 `( r% ]$ Z, o% M3 f6 y5 q├──11、课程：绩效考核（上）.9、KPI举例_ .com.mp4 54.35M
, a4 P' D4 O2 V" F* a├──12、课程：绩效考核（下）.10、激情_ .com.mp4 119.91M
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% P" G, H. g: m6 Q, U5 l5 ~" Z├──13、课程：绩效管理.10、职业选择的策略（一）_ .com.mp4 128.68M+ }% i) i9 z& q) O( a
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* {, o* f$ E( ?. u3 N B, n├──13、课程：绩效管理.12、三向合作_ .com.mp4 123.99M3 [4 n$ e$ u) Y
├──13、课程：绩效管理.13、设定自我发展的目标_ .com.mp4 87.88M: s5 K, m% i" d3 e1 B+ u1 a8 x! b. E
├──13、课程：绩效管理.14、职业和绩效_ .com.mp4 81.85M
( L: }# ^% a2 m5 A& I O k├──13、课程：绩效管理.15、经理人的作用_ .com.mp4 67.52M
, \5 i6 v# z4 [ |# E├──13、课程：绩效管理.1、课程回顾_ .com.mp4 135.96M# |; x/ }6 g& k; h$ t1 }7 ?5 R
├──13、课程：绩效管理.2、人力资源战略_ .com.mp4 105.77M
0 a' G) |9 O6 b& ?5 F! m├──13、课程：绩效管理.3、绩效考核与报酬理念_ .com.mp4 56.97M. N' a; M; s2 A7 t; C. x& \/ J
├──13、课程：绩效管理.4、绩效管理的流程及绩效考评的目的_ .com.mp4 83.52M
* Y# y& p8 ?# X├──13、课程：绩效管理.5、绩效管理的要素与设定目标_ .com.mp4 88.53M3 `; ^' Q( s* b- q. `& N0 R3 {( v
├──13、课程：绩效管理.6、SMART目标及设定_ .com.mp4 88.71M7 B5 S6 X5 \* C1 p
├──13、课程：绩效管理.7、绩效评分等级与员工排序操作_ .com.mp4 62.34M
7 B& S4 p, q: N+ P├──13、课程：绩效管理.8、企业价值观与经理反馈表_ .com.mp4 84.96M& j. ]) L, e+ B$ o
├──13、课程：绩效管理.9、职业与专业的发展目标_ .com.mp4 51.59M: B) e- J* T" z; X: `9 }
├──14、课程：如何成为主管（上）.10、行为学套路—从众（二）_ .com.mp4 72.02M
( Y! O9 R: D5 b: T├──14、课程：如何成为主管（上）.11、行为学套路—从众（三）_ .com.mp4 75.81M3 C! N" L- |* [7 _! n. m: k, Y
├──14、课程：如何成为主管（上）.12、行为学套路—社会认同_ .com.mp4 93.90M8 v/ X: G: z5 @( z3 _ t
├──14、课程：如何成为主管（上）.1、理论基础_ .com.mp4 69.17M6 \* o) S/ S4 D) K8 P5 e
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├──14、课程：如何成为主管（上）.3、权力_ .com.mp4 56.11M
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# ~- r- J/ N( H+ m├──14、课程：如何成为主管（上）.5、霍桑试验（二）_ .com.mp4 76.72M# V" x1 m6 C! H! p$ L% e7 O
├──14、课程：如何成为主管（上）.6、专家光环_ .com.mp4 104.45M- n7 R$ h+ F% T' }; ]1 w
├──14、课程：如何成为主管（上）.7、案例（一）_ .com.mp4 115.40M4 t, L* d O/ m
├──14、课程：如何成为主管（上）.8、案例（二）、个人魅力光环_ .com.mp4 58.25M0 L6 [( e `# h
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├──15、课程：如何成为主管（下）.10、行为学套路—承诺和一致（二）_ .com.mp4 70.53M
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8 S w# c: O0 D4 D6 W├──15、课程：如何成为主管（下）.2、行为学套路—互惠（一）_ .com.mp4 132.30M
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├──15、课程：如何成为主管（下）.9、行为学套路—承诺和一致（一）_ .com.mp4 65.71M
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- l. g$ e; j7 H5 w! z& W├──17、课程：领导力（中）.1、如何实践“战略思维”（一）_ .com.mp4 81.53M3 E0 x9 u( M& U$ Q/ W0 v# ^5 ~
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/ r7 V2 X7 Y& {! O: y1 |* a├──19、课程：情商.16、自我激励_ .com.mp4 102.81M% s6 u' k5 [+ d4 W" A, S8 {
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3 d, V! A" _) V4 Y├──20、课程：面试攻略.12、HR面试_ .com.mp4 60.23M
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├──20、课程：面试攻略.1、简历_ .com.mp4 124.82M
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1 }& g2 Z) z! _! N2 M$ k├──2、课程：基础概念—角色.13、测试工程师职责—审定产品需求、审定代码设计_ .com.mp4 76.98M
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8 A5 K8 Q! J0 l5 ^- k├──2、课程：基础概念—角色.15、测试工程师职责—回归测试&代码管理（一）_ .com.mp4 132.99M
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├──7、课程：技术技能梳理（上）.10、基础知识—编译原理_ .com.mp4 78.73M
X' ^" ^* |% \% l8 A├──7、课程：技术技能梳理（上）.11、基础知识—计算机网络_ .com.mp4 102.64M
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├──7、课程：技术技能梳理（上）.1、课程回顾（一）_ .com.mp4 32.28M
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2 S% y; ~+ C. f├──8、课程：技术技能梳理（下）.10、业务开发方向（一）_ .com.mp4 85.18M
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5 r) m' \# j% Z6 X& C( G; Y8 i├──8、课程：技术技能梳理（下）.15、存储、前端开发_ .com.mp4 96.44M( I0 p, C' c% J1 M1 p* S- k- o
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& {. g2 q0 ]3 K6 r9 N, Z( }: H6 t├──9、课程：Agile&Scrum方法论（上）.1、敏捷开发背景（一）_ .com.mp4 44.22M
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├──9、课程：Agile&Scrum方法论（上）.4、敏捷开发的方法、Scrum_ .com.mp4 59.21M
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├──9、课程：Agile&Scrum方法论（上）.7、Scrum框架概述_ .com.mp4 100.88M
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└──9、课程：Agile&Scrum方法论（上）.9、Scrum Team_ .com.mp4 119.24M8 w) |8 W; p! e5 A( k4 v
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发表于 2022-7-1 18:33:01
