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招聘模拟。 问题描述:某集团公司为发展生产向社会公开招聘m个工种的工作人员,每个工种各有不同的编号(o,1,3,…m一1)和计划招聘人数,参加应聘的人数有n个(编号为o,1,2,…n一1)。每位应聘者可以申报两个工种,并参加公司组织的考试。公司将按应聘者的成绩,从高到低的顺序排队录取。公司的录取原则是:从高分到低分依次对每位应聘者先按其第一志愿录取;当不能按第一志愿录取时,便将他的成绩扣去5分后,重新排队.并按其第二志愿考虑录取。 实现要求:要求程序输出每个工种录用者的信息(编号、成绩>,以及落选者的信息(编号、成绩)。 程序设计思路:程序中按应聘者的成绩从) ?) ]7 A2 a4 I" z8 ]. L
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