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乔新亮的CTO成长复盘
5 v6 j& p8 M# K. V- H├──01-职业生涯发展规划：每五年登上一个新台阶.md 11.36kb$ U7 P0 \; V8 l4 m
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├──02-到底该怎么理解工作与薪资的关系？.md 15.95kb
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├──03-看透本质：研发出了生产事故，到底要不要罚钱？.md 11.46kb- g3 J5 L4 p) P2 c8 g4 M
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& X: H* F# h8 V0 w; Y├──07-管理者最重要的三个任务（一）：组织调整到位.mp3 28.21M
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├──08-管理者最重要的三个任务（二）：加强组织协同效率.mp3 22.19M' i$ ~3 A: ~9 _. Z' _
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├──10-管理的人性哲学：金刚之怒，菩萨慈悲.md 12.79kb2 k. E2 i# S0 `! f( x7 n6 c! x
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2 o/ r) H/ o/ c/ V$ t: p: c├──11-全局思维和持续完善体系的建立，让团队持续成长.md 12.86kb7 @* B+ y3 m, ~" P$ `/ e+ k
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5 a. N0 z) K# p; z7 n2 ~├──12-管理战略上的聚焦和放弃：有舍才有得.md 12.81kb
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- l* c9 y6 ?& Y5 V* K├──13-风险管理：世界是脆弱的，持续管理风险非常重要.md 16.13kb
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├──14-需求做不完，应该怎么办？（初-中级管理者篇）.md 14.93kb& |- U% z: | [' r/ n
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├──18-架构设计，专业分工和协作精神的体现.md 16.13kb
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├──19-产品思维，契约精神是基础，洞察人性才能成就卓越.md 14.75kb. J9 E: P" L4 g
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6 B8 W p; z& Q) ^# A├──20-高可用设计，让产品没有后顾之忧.md 15.14kb2 y4 C* I, {! Q5 W/ Y9 W
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4 S! T; F7 Z6 P0 s5 V; w& j9 H" [├──23-考虑限制，让自己的产品不入险地.md 16.90kb8 e2 M3 J" J9 a
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├──26-上云设计，融合云计算的未来.md 13.55kb
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0 D% P- @, _/ |$ E, ?: y9 E* E├──【优库IT资源网 www.ukoou.com 】获取更多IT资源.html 0.34kb
0 a* i1 f0 J% M6 |4 e+ `$ k! W├──编辑手记-我被老乔洗脑了.mp3 23.13M
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├──加餐（二）-工作遇到不懂的问题：何时可以求助，如何正确提问？.md 10.49kb
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/ N! c; h* b) S6 A/ ?├──加餐（三）-选择决定上限，努力决定下限.md 11.59kb* ~- y1 S1 i& Z- u
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├──加餐（一）-大学毕业，我要不要留在一线城市互联网公司？.md 8.48kb0 J2 f a: N2 {9 z* [) k
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发表于 2023-7-12 00:33:01
