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——/024中经人力【VIP基础同步班】/
. O/ f- }# ~9 n1 Y& H, q. u) [├──【01】HQ $ }$ h" v/ L) \& m
| ├──01-备考指导
' R% g ^; M4 v! O| | └──01.2024备考指导.mp4 204.41M
( J: V8 x4 N& D. ^7 r; L| ├──02-精讲班-殷巧玲 2 [1 g8 j/ u" q- W) x
| | ├──讲义 , b# M; x! @ K. ^! N/ V
| | ├──视频
. g; @& \; v; |" K8 e; G| | └──章节习题
( b1 g$ H3 m/ ~3 w! T; s| ├──02-精讲刷题-杨沁 - Y, m/ v* A3 Q9 m# K: s i0 B
| | ├──第1讲人力带刷（1-2章）.mp4 96.76M
0 t* {/ i* w: e* P: U| | ├──第2讲人力带刷（3-4章）.mp4 105.53M4 j2 ?3 Y9 n/ ~/ r
| | ├──第3讲人力带刷（5-6章）.mp4 103.71M
2 [5 j0 v9 s7 D3 ?6 G1 k6 `| | ├──第4讲人力带刷（7-8章）.mp4 115.85M
! p9 T6 p8 _# N- k9 t( I| | ├──第5讲人力带刷（9-11章）.mp4 114.07M$ `: o) b3 z8 u4 Q \7 g
| | ├──第6讲人力带刷（12-13章）.mp4 97.12M
# w$ ?) F4 r9 @# i2 q| | ├──第7讲人力带刷（14-16章）.mp4 98.34M6 ?" w t1 D7 ]" X
| | └──第8讲人力带刷（17-19章）.mp4 97.96M7 K& ^2 B- Y$ P* O
| ├──03-经典母题-殷巧玲
- e, l* f+ z3 R7 w4 @; w3 I| | ├──讲义 0 t6 t2 N( h: D( S" A" z( @" y
| | ├──习题 $ O# I( k) H! k" u4 a
| | ├──第01讲第1章-组织激励.mp4 217.25M
) _+ g, n( B, ~9 c& c B| | ├──第02讲第2章-领导行为.mp4 160.10M; ^- i0 y# b" F" c @2 C
| | ├──第03讲第3章-组织设计与组织文化.mp4 170.47M; h/ z8 J# o, A6 I0 A
| | ├──第04讲第4章-战略性人力资源管理.mp4 116.56M
. V/ |$ \* L% U8 a6 c: q+ |& ~| | ├──第05讲第5章-人力资源规划.mp4 117.29M4 ` [2 s* h% r' B# [# A
| | ├──第06讲第6章-人员甄选.mp4 241.73M$ ^3 _) W5 M2 p9 {7 E5 G
| | ├──第07讲第7章-绩效管理.mp4 255.14M
4 c. ~, w N0 m/ E/ G: e+ \# g| | ├──第08章-薪酬管理.mp4 232.35M
4 s9 ~. n3 N$ Y. ~| | ├──第09讲第9章-培训与开发.mp4 115.87M9 F+ |& m% M" ~) J/ I$ ~' V
| | ├──第10讲第10章-劳动关系.mp4 126.58M; T; ?& Y8 n4 s! o% A, {0 a
| | ├──第11讲第11章-劳动力市场1.mp4 171.86M. m6 G6 }$ {3 f7 h% ]- x
| | ├──第12讲第11章-劳动力市场2.mp4 205.18M% e I) U: l! ^; P7 I8 Q) s
| | ├──第13讲第12章-工资与就业理论.mp4 189.40M
9 [2 \- y7 p6 _; b& {| | ├──第14讲第13章-人力资本投资理论.mp4 180.84M
& T) J4 g9 O' r+ ^| | ├──第15讲第14章-劳动合同管理与特殊用工.mp4 173.68M& A y9 T' {9 u
| | ├──第16讲第15章-社会保险法律.mp4 36.52M$ E2 [: @ _! T" v
| | ├──第17讲第16章-社会保险体系.mp4 151.79M
2 W" W3 e- k7 C3 m! I$ i' || | ├──第18讲第17章-劳动争议调解仲裁.mp4 132.21M
$ u9 J t" [( Y) h: t0 A( m: R0 ^| | ├──第19讲第18章-法律责任与行政执法.mp4 54.52M- @/ c Y5 i) ?. r" |* j
| | └──第20讲第19章-人力资源开发政策.mp4 194.73M
2 r& j6 r2 `+ ]" C: v! N/ p; k# s| └──04-月考测评及辅导直播 : M/ j) T: d" ~+ b
| | ├──第1讲2024年月考卷-4月_答案解析.pdf 373.74kb
( U7 D; R0 f$ a| | ├──第1讲月考测评辅导直播（第1章）.mp4 50.71M
7 R/ z1 B9 d8 e$ f3 @- }| | ├──第2讲2024年月考卷-5月_答案解析.pdf 509.36kb
3 M; T2 z, }5 b| | ├──第2讲月考测评辅导直播（第2-5章）.mp4 70.78M
6 i: F ]( d. S| | ├──第3讲2024年月考卷-6月_答案解析.pdf 395.64kb
5 M& y& K' |$ F& B: T" w' M| | ├──第3讲月考测评辅导直播（第6-10章）.mp4 63.64M
+ y6 d1 \5 u# n) [8 _" [& [| | ├──第4讲2024年月考卷-7月_答案解析.pdf 420.93kb
/ y8 x8 M- \, k2 W/ g% }4 D| | └──第4讲月考测评辅导直播（第11-14章）.mp4 67.86M3 n/ a# n/ F4 u! @ d
├──【02】233
% k- m8 ?) _' i8 g| ├──00-备考指导班-葛广宇-233 4 B% U! u) f8 v9 d& J% b- V
| | └──001.备考指导
. Y' m6 G0 x z| ├──00.零基础入门班-陈肖
5 |* R+ W3 r) \1 c4 X6 k( ^% }| | ├──001.零基础入门（一）.mp4 239.34M0 {$ o, I$ Y! f; p$ C
| | ├──001.零基础入门（一）.pdf 5.75M
* ]: |4 l% X# } u2 Z| | ├──002.零基础入门（二）.mp4 270.82M5 m2 @4 u' Y! |; [' q4 t
| | └──002.零基础入门（二）.pdf 231.20kb
1 Z. w2 g9 ]3 o; a9 i| └──01-真题班-王鑫鑫
: M3 _0 p; G3 [ S- P, z. g| | ├──001.2023年真题解析
! w( N8 l5 h- H$ y+ r! v% z! G" o| | ├──002.2022年真题解析
+ O, V6 ^* @% q| | ├──005.2021年真题解析 $ P( r2 C* M4 @6 }* y! d+ I
| | ├──006.2020年真题解析
6 W0 c0 i6 c8 g0 Z& u| | ├──007.2019年真题解析 5 u* m* `9 w7 w. X+ M
| | ├──008.2018真题解析 - |/ }) c! B' C; j1 w. e
| | ├──009.2017真题解析
: f8 |( n- D3 G1 x& c- s, Y| | ├──010.2016真题解析
8 R9 t+ |( e# `, `: {; Z| | ├──011.2015年真题解析 - c6 t& d' ^+ S) \7 p: u+ [4 p4 G
| | ├──012.2014真题解析
. D( r k$ ]4 p6 Y3 Y& v% K| | └──013.真题解析班 2 [3 g* G3 n/ _& y' h
├──【03】优路 ( ~: `0 H9 f* W+ m# a. y
| ├──00-新教材变化 * b7 d, z# D* h' N' ]! b! s
| | ├──01.第01节课新教材变化（1）.flv 274.89M' N6 X! E `- `9 r( i5 h7 s1 f
| | ├──02.第02节课新教材变化（2）.flv 232.51M6 r% J- t2 J) I$ l. O$ o) M6 Y
| | ├──2024中经《人力资源管理》新教材变化讲义【打印版】.pdf 7.46M
! ` ^3 K5 B% S" V% H| | └──2024中经《人力资源管理》新教材变化讲义【在线版】.pdf 1.09M6 d/ D& w c8 I. i- P
| ├──01.精讲课-杨老师
( f# M4 {% Y& D. N* K| | ├──01.第一章组织激励
6 I/ i; @4 B4 k# w5 a4 f2 }% a6 D| | ├──02.第二章领导行为
3 A3 j# e0 O/ h| | ├──03.第三章组织设计与组织文化
, A" s, S3 w, D$ w' l" P1 F& ~| | ├──04.第四章战略性人力资源管理 0 R$ }) d. Z1 j+ N. B
| | ├──05.第五章人力资源规划
- r. h* k/ v* M+ R| | ├──06.第六章人员甄选 0 y+ P6 E( e; j4 ?7 g$ F9 K0 |- m
| | ├──07.第七章绩效管理 # b) k7 Q; d/ F; d$ n* X" Y
| | ├──08.第八章薪酬管理 U4 [! L4 q" i
| | ├──09.第九章培训与开发
) }! Y+ u) C6 ?9 @( U| | ├──10.第十章劳动关系 ! O7 t, [( p; e( R- y
| | ├──11.第十一章劳动力市场理论 - L) q" V/ q" ~5 H! ~
| | ├──12.第十二章工资与就业理论 5 q- Y1 R. \/ O, X; M
| | ├──13.第十三章人力资本投资理论
; P0 G9 p" a3 d& m+ w| | ├──14.第十四章劳动合同管理与特殊用工
# G/ X) Y& B4 r: D R7 R/ G) j| | ├──15.第十五章社会保险法律
" M+ t5 { F# e- ^2 Q| | ├──16.第十六章社会保险体系 4 I- s' p# E7 O) i3 J: N: x
| | ├──17.第十七章劳动争议调解仲裁
% m/ \' N% \" |9 Q9 P| | ├──18.第十八章法律责任与行政执法
/ b, s8 M1 ~$ M| | └──19.第十九章人力资源开发政策
: A) @, X1 y. B+ D/ X4 Z# O" C| ├──02.专项速攻-杨老师 ' f2 A% X6 l8 C1 N& w; @
| | ├──讲义 ! a0 Q5 `6 ~9 i( n
| | ├──01.第01节课课程定位说明+内容理解题1.mp4 138.18M
2 I1 p: M5 S3 W# `+ A/ Z" O| | ├──02.第02节课内容理解题2-7.mp4 149.24M M$ i4 m. U3 A' S7 _/ K
| | ├──03.第03节课内容理解题8-13.mp4 90.46M+ ]5 W$ Q! w- b1 \7 k" I
| | ├──04.第04节课内容理解题14-20.mp4 120.84M
8 V8 d/ L9 N- ?6 B4 E6 f6 E| | ├──05.第05节课内容理解题21-29.mp4 156.66M
. W% A) {- D- R0 t/ C| | ├──06.第06节课内容理解题30-38.mp4 85.89M* j6 d) J# E) Q4 u
| | ├──07.第07节课内容理解题39-46.mp4 104.66M' t# u7 y/ W) C- a& D
| | ├──08.第08节课数字时间题1-15.mp4 78.26M0 N0 x6 d% g6 x0 g+ ~
| | ├──09.第09节课类别归属题1-15.mp4 79.01M$ U0 \' j6 d3 V6 E. I, c
| | ├──10.第10节课类别归属题16-30.mp4 72.39M
3 f" e% x' z- B4 N, s& E| | ├──11.第11节课类别归属题31-40.mp4 57.10M
# o6 G( b( h3 {% v| | ├──12.第12节课类别归属题41-46+数学计算题1-8.mp4 113.50M
6 s' n7 ^( S: g$ j! O* r8 B/ m- V( d7 h| | ├──13.第13节课案例分析题1-3.mp4 79.60M
. j* ~9 `# Y' S- @7 F| | ├──14.第14节课案例分析题4-6.mp4 118.20M3 ?+ O$ T7 Y& q% h, c: C
| | └──15.第15节课案例分析题7-10.mp4 115.53M
0 u) Z" v3 X5 E- L6 E3 _9 S| ├──03.母题拆解-杨老师
# Q3 J" d& q+ v7 p| | ├──01.卷一 0 T" z# e" o/ n( ?- q; r& t
| | ├──02.卷二
( ~% a$ a$ _" q| | ├──03.卷三 5 u2 P, m8 t4 A+ @( ?7 Z) S8 ~
| | └──04.讲义 1 g* @& V: s/ J' t: T; r
| └──04.大V教材强化-杨老师 0 K" ?6 x/ G) v$ B! U1 }) o4 S
| | ├──讲义
3 q/ k. K' c8 K/ G* [| | ├──01.第01节课第一章组织激励01.flv 274.46M1 F, r8 h0 k8 n9 o+ B) h# j
| | ├──02.第02节课第一章组织激励02.flv 245.14M
# C: g6 ^/ m( |) E! H/ y| | ├──03.第03节课第一章组织激励03.flv 135.46M; H ~2 \# Y& h% a9 W! L
| | ├──04.第04节课第二章领导行为01.flv 154.85M
6 O; N- k+ E; U. m' o+ K* e% t# l| | ├──05.第05节课第二章领导行为02.flv 169.00M% F) Y& g9 X4 z& o
| | └──06.第06节课第二章领导行为03.flv 171.48M
% Z1 P, C2 j. n├──【04】XT
/ h' a3 ]5 C/ o- G| └──00.真题解析-2021-2023
+ B: b& ~$ L( Q: G! L| | ├──01.2023年中经《人力资源》真题卷一01.mp4 451.85M
3 T$ W! p! V/ m* W" X! O3 F| | ├──02.2023年中经《人力资源》真题卷一02.mp4 799.77M' L$ T2 ^3 z3 l, r$ M; ]
| | ├──03.2023年中经《人力资源》真题卷一03.mp4 273.90M, C6 k" e( n r
| | ├──04.2023年中经《人力资源》真题卷二01.mp4 1.08G
+ z" t2 V# v) F% c% d6 y. I1 ?| | ├──05.2023年中经《人力资源》真题卷二02.mp4 204.01M6 K9 T) |% {* N) J( l4 ]
| | ├──06.2022年中经《人力资源》真题卷01.mp4 86.48M
! R0 a i! g* z( A% H' P* B9 D) p| | ├──07.2022年中经《人力资源》真题卷02.mp4 85.41M) \; k* f$ e/ s5 A7 L" f: @
| | ├──08.2021年中经《人力资源》真题卷.mp4 186.33M$ I5 G6 }- @( |& T4 k
| | └──XT-人力资源-真题-2023年.pdf 315.73kb8 p3 t5 ]3 M1 U: u% [3 u# q
├──【05】ZK 8 c7 U/ T. ^! _4 g# _6 r
| └──01.精讲课-王小娟
2 E/ x+ `( R5 B$ X7 ]" _| | ├──00-导学课 ) Z5 G# p' F6 T* @- W# R
| | ├──讲义
@9 z7 h" \* e1 c, X/ L| | ├──01-第一部分-第一章-第一节-需要、动机与激励.mp4 281.34M* P) i$ Z5 @- R0 K) W0 B
| | ├──02-第一部分-第一章-第二节-激励理论（一）.mp4 403.56M- M8 o- w# A4 }' Q2 }: L
| | ├──03-第一部分-第一章-第二节-激励理论（二）.mp4 371.87M% m* _% \8 |; O
| | ├──04-第一部分-第一章-第二节-激励理论（三）.mp4 447.92M& J; v$ J; ] d/ ~- @7 k' B
| | ├──05-第一部分-第一章-第三节-激励理论在实践中的应用.mp4 455.64M
% T# a7 K; n$ q| | ├──06-第一部分-第二章-第一节-领导理论（一）.mp4 399.94M
$ {1 d. _/ ~, `* F" i| | ├──07-第一部分-第二章-第一节-领导理论（二）.mp4 383.58M* s% X" M* R/ ?' J5 ~& w
| | ├──08-第一部分-第二章-第一节-领导理论（三）.mp4 196.15M
$ j) J) H: @4 }$ n| | ├──09-第一部分-第二章-第二节-领导风格与技能（一）.mp4 252.86M" ~% s1 j$ F' u" P' s
| | ├──10-第一部分-第二章-第二节-领导风格与技能（二）.mp4 323.46M! m& i) e$ T. a( j- Q4 r* I
| | ├──11-第一部分-第二章-第三节-领导风格与技能（一）.mp4 338.24M& v+ Z: _! `! p/ C4 `1 d
| | ├──12-第一部分-第二章-第三节-领导风格与技能（二）.mp4 227.39M
, F' F, Y$ \ N6 G% M; r1 R9 B4 X| | ├──13.13-第一部分-第三章-第一节-组织设计（一）.mp4 98.98M
3 v1 t+ V4 U: s; G4 p| | ├──14.14-第一部分-第三章-第一节-组织设计（二）.mp4 116.09M0 q9 _8 N& \+ Z! ^
| | ├──15.15-第一部分-第三章-第一节-组织设计（三）.mp4 118.32M
: n' T, ]9 n+ W& q| | ├──16.16-第一部分-第三章-第一节-组织设计（四）.mp4 89.16M; d, @" V% Y# ~( G$ t. B$ W
| | ├──17.17-第一部分-第三章-第二节-组织文化.mp4 170.26M) X# g' i' Z R$ P( {8 J
| | ├──18.18-第一部分-第三章-第三节-组织变革与发展.mp4 167.17M; S) O9 N/ d- `: f4 i& i* O% u
| | ├──19.19-第二部分-第四章-第一节-战略性人力资源管理及其实施过.mp4 150.91M
' w" V3 m1 B: e' _( H# z| | ├──20.20-第二部分-第四章-第一节-战略性人力资源管理及其实施过.mp4 174.56M' r ?! B# `9 x/ J) c
| | ├──21.21-第二部分-第四章-第一节-战略性人力资源管理及其实施过.mp4 109.38M
* k1 {3 F! N; f$ p, ~9 x5 Q$ X| | ├──22.22-第二部分-第四章-第二节-战略性人力资源管理的具体内容.mp4 121.94M6 o; Q9 I# b8 x( T
| | ├──23.23-第二部分-第四章-第二节-战略性人力资源管理的具体内.mp4 124.51M
7 e& g' f3 {# h7 R0 @| | ├──24.24-第二部分-第四章-第二节-战略性人力资源管理的具体内容.mp4 145.56M' f% k* n1 ^! A) Y3 M0 F1 _
| | ├──25.25-第二部分-第五章-第一节-人力资源规划及其供求预测（一.mp4 126.43M
: i% b: b) m+ }+ a4 m| | ├──26.26-第二部分-第五章-第一节-人力资源规划及其供求预测（.mp4 123.07M
. B# u7 ~* D) e0 }| | ├──27.27-第二部分-第五章-第一节-人力资源规划及其供求预测（三.mp4 103.86M
/ {' _: I# S4 ^+ _6 D k| | ├──28.28-第二部分-第五章-第二节-人力资源供求平衡的基本对策与.mp4 113.06M! [3 N. p, H; \1 A* R
| | ├──29.29-第二部分-第五章-第二节-人力资源供求平衡的基本对策与.mp4 150.87M: d1 M( V4 G& z% Y
| | ├──30.30-第二部分-第六章-第一节-甄选及其有效性（一）.mp4 459.10M
7 [. I \ N9 ^9 k| | ├──31.31-第二部分-第六章-第一节-甄选及其有效性（二）.mp4 263.87M4 [- I J/ {, I! F5 g B1 z2 T
| | ├──32.32-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法（一）.mp4 486.00M
& V( U5 T& C+ W# ~) C; j6 V: T| | ├──33.33-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法（二）.mp4 381.63M8 G9 D- F* F' k# n/ u: E
| | ├──34.34-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法（三）.mp4 340.00M3 x( }/ p4 Y1 g" x" B5 P
| | ├──35.35-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法（四）.mp4 279.51M4 [8 i f }5 ^3 p2 z b1 _
| | ├──36.36-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法（五）.mp4 420.65M& U* }! k: \( r/ ?
| | ├──37.37-第二部分-第七章-第一节-绩效管理概述（一）.mp4 465.77M8 @6 j( V: L6 X W2 H/ }
| | ├──38.38-第二部分-第七章-第一节-绩效管理概述（二）.mp4 207.60M% {% F) P3 y' j; w
| | ├──39.39-第二部分-第七章-第二节-绩效计划与绩效监控及辅导.mp4 395.51M7 ^7 h( Q+ k' l% r% S( Y3 _% i
| | ├──40.40-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具（一）.mp4 335.33M- {1 a6 u* a& m. H1 ?) }
| | ├──41.41-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具（二）.mp4 349.87M
6 n: Q5 h* ]2 m7 q. || | ├──42.42-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具（三）.mp4 440.56M
2 _) T/ ^. O# R- e* r| | ├──43.43-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具（四）.mp4 232.59M
4 C6 I; T+ V+ F" ]( D& c, ?( `| | ├──44.44-第二部分-第七章-第四节-绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用（一）.mp4 326.83M8 y/ a. V# [7 F6 d- `; G2 i% J
| | ├──45.45-第二部分-第七章-第四节-绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用（二）.mp4 421.93M
7 v0 t# U2 f. u/ p6 ?: S| | ├──46.46-第二部分-第七章-第五节-特殊群体的绩效考核.mp4 393.28M; W) G1 [0 b0 d3 _
| | ├──47.47-第二部分-第八章-第一节-薪酬管理概述（一）.mp4 487.52M
* c6 w: I0 n# W9 }4 P| | ├──48.48-第二部分-第八章-第一节-薪酬管理概述（二）.mp4 475.30M) e+ p U& V7 G+ q3 ~/ s! l
| | ├──49.49-第二部分-第八章-第一节-薪酬管理概述（三）.mp4 394.70M
1 T' t/ r- j+ Q" X| | ├──50.50-第二部分-第八章-第二节-股权激励（一）.mp4 470.05M
m4 ?4 Z4 ]8 R) ?8 Y) J| | ├──51.51-第二部分-第八章-第二节-股权激励（二）.mp4 257.14M
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└──【06】WD , E9 I. {& v! S) R5 V- K
| └──00.导学班-谷雨彤 ! k- w) F6 T1 w/ Q
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发表于 2024-9-4 22:17:54
