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——/024中经人力【VIP基础同步班】/& U' L' ]: x' { S0 q/ m
├──【01】HQ
' `3 R" z+ P2 n- b( b| ├──01-备考指导
! o# i( O5 q7 {$ D( m. f| | └──01.2024备考指导.mp4 204.41M
$ j% V7 |: W# w/ O, ] [: L6 n0 T: Q| ├──02-精讲班-殷巧玲
$ k7 q1 l. {# L n B( N. r; n* M| | ├──讲义
" r8 b+ }: U0 h| | ├──视频
+ L& d; F: q$ ?! [; M2 t| | └──章节习题 " K6 f- K$ B8 \3 Y
| ├──02-精讲刷题-杨沁 / Z) J4 B! n4 A0 U7 B2 x
| | ├──第1讲人力带刷（1-2章）.mp4 96.76M5 {# U7 A6 k# a( i( N: [$ I0 l
| | ├──第2讲人力带刷（3-4章）.mp4 105.53M( `( j4 K2 }" R% M4 ]8 i
| | ├──第3讲人力带刷（5-6章）.mp4 103.71M R6 q4 v0 o0 y' @
| | ├──第4讲人力带刷（7-8章）.mp4 115.85M
/ W& J$ _' c4 B3 i0 y" ?6 V| | ├──第5讲人力带刷（9-11章）.mp4 114.07M. c- _' T3 X7 q% P
| | ├──第6讲人力带刷（12-13章）.mp4 97.12M& o6 F' n0 Y3 `5 H( t
| | ├──第7讲人力带刷（14-16章）.mp4 98.34M
2 z# ~- _7 F; g- g| | └──第8讲人力带刷（17-19章）.mp4 97.96M2 R+ X# d& s% C/ i, d
| ├──03-经典母题-殷巧玲 6 A7 t/ E2 \* R! \; j
| | ├──讲义
2 y5 `) v+ k0 ?+ @| | ├──习题 & w2 s5 l& b# K. j) c
| | ├──第01讲第1章-组织激励.mp4 217.25M9 s( f" e" B ]( J8 H
| | ├──第02讲第2章-领导行为.mp4 160.10M1 P: b* U. q1 }9 X' d1 Y% P
| | ├──第03讲第3章-组织设计与组织文化.mp4 170.47M
; b5 V, E; u9 ?: [' ~8 a2 i4 @7 F| | ├──第04讲第4章-战略性人力资源管理.mp4 116.56M
" p! M% k' s' f' N" f| | ├──第05讲第5章-人力资源规划.mp4 117.29M& Z. B# q( a7 N! w& a/ b, ?! z1 _
| | ├──第06讲第6章-人员甄选.mp4 241.73M/ r6 q ]' n, D/ ?" H. e$ l4 \/ E
| | ├──第07讲第7章-绩效管理.mp4 255.14M+ q9 D. @7 j3 L: F" F( }) Y$ e) ~
| | ├──第08章-薪酬管理.mp4 232.35M
8 a$ t5 g n& j3 k| | ├──第09讲第9章-培训与开发.mp4 115.87M8 F: k- s- \- p C K3 k$ M
| | ├──第10讲第10章-劳动关系.mp4 126.58M
' x& y; M, T+ ~9 g| | ├──第11讲第11章-劳动力市场1.mp4 171.86M
9 i k: i+ i. [! \| | ├──第12讲第11章-劳动力市场2.mp4 205.18M
1 z9 o1 c. u& n6 e; z: g9 g, s| | ├──第13讲第12章-工资与就业理论.mp4 189.40M" J5 f) X, U, F. C
| | ├──第14讲第13章-人力资本投资理论.mp4 180.84M- Y3 X3 I5 X6 s2 e! o0 V
| | ├──第15讲第14章-劳动合同管理与特殊用工.mp4 173.68M
) G. V( h8 L3 z& b4 X| | ├──第16讲第15章-社会保险法律.mp4 36.52M
! [/ u1 {* k$ V1 ]2 X9 l. p' P| | ├──第17讲第16章-社会保险体系.mp4 151.79M
( `0 R1 L, F% ^1 A4 K| | ├──第18讲第17章-劳动争议调解仲裁.mp4 132.21M
4 e- O9 k( b# i5 ~| | ├──第19讲第18章-法律责任与行政执法.mp4 54.52M
R# i, p5 h: P i( f' A/ v3 w| | └──第20讲第19章-人力资源开发政策.mp4 194.73M
! n$ ^8 O( u' o# N% b* ^| └──04-月考测评及辅导直播 & h1 T6 V, e: x$ P( S
| | ├──第1讲2024年月考卷-4月_答案解析.pdf 373.74kb
* D6 d+ B0 b6 a: T# g3 }| | ├──第1讲月考测评辅导直播（第1章）.mp4 50.71M- Z. C- z# f) b) G9 @, x
| | ├──第2讲2024年月考卷-5月_答案解析.pdf 509.36kb
1 p; ]0 K+ v$ e: ^' f* v* d| | ├──第2讲月考测评辅导直播（第2-5章）.mp4 70.78M. Z# R" e. Q" s) C
| | ├──第3讲2024年月考卷-6月_答案解析.pdf 395.64kb/ D: ]% w' q# J9 }8 f
| | ├──第3讲月考测评辅导直播（第6-10章）.mp4 63.64M8 m) c$ v% e! j
| | ├──第4讲2024年月考卷-7月_答案解析.pdf 420.93kb
5 N3 N- f( a; W* z' ?( G8 V: W| | └──第4讲月考测评辅导直播（第11-14章）.mp4 67.86M4 x9 L7 t. ~: c
├──【02】233 ! n" T; y: \0 j7 K0 }
| ├──00-备考指导班-葛广宇-233
8 C- U" p* l9 e8 w# {3 J8 Z- p| | └──001.备考指导
7 K1 w( Q) f5 j) u3 w| ├──00.零基础入门班-陈肖 ( q3 v- p- y5 T1 o: \8 W
| | ├──001.零基础入门（一）.mp4 239.34M3 \0 s4 k9 I( @4 Q2 q- Q
| | ├──001.零基础入门（一）.pdf 5.75M
1 N& n! A! o: d& g' M O) B- z| | ├──002.零基础入门（二）.mp4 270.82M( N3 V% x+ X4 `4 G& ?: J8 D
| | └──002.零基础入门（二）.pdf 231.20kb6 q& p/ {: f9 |9 @
| └──01-真题班-王鑫鑫
! ~: f0 C$ b- L+ h% `% e9 G| | ├──001.2023年真题解析
3 Z" D0 h7 k) r& x| | ├──002.2022年真题解析
; Q1 H5 H0 K8 n) L8 V6 {) P, u' i| | ├──005.2021年真题解析 8 r8 T# C0 e9 P1 q" X4 t) c
| | ├──006.2020年真题解析
- {) d7 K2 N A2 B, h2 C Y| | ├──007.2019年真题解析 % t5 @4 ~5 B* J
| | ├──008.2018真题解析
" I1 N+ _$ h9 f, A| | ├──009.2017真题解析 # M3 i" r5 Y6 K
| | ├──010.2016真题解析
3 ~* ~, V7 X7 B9 P. ], G| | ├──011.2015年真题解析 8 s) j& t9 }, q d
| | ├──012.2014真题解析 6 y5 w- s: G6 t0 @4 q" o
| | └──013.真题解析班 ( P7 g! |3 J% w3 W @7 a
├──【03】优路
1 g( t9 S2 H9 k: q# r; r| ├──00-新教材变化
( U. r1 q( P& i7 \2 N- |: || | ├──01.第01节课新教材变化（1）.flv 274.89M
/ o( k* r; X* G, S| | ├──02.第02节课新教材变化（2）.flv 232.51M
, A9 P/ q# y/ t! J# c6 p| | ├──2024中经《人力资源管理》新教材变化讲义【打印版】.pdf 7.46M) m8 i+ {4 v3 p9 x- C: w- s
| | └──2024中经《人力资源管理》新教材变化讲义【在线版】.pdf 1.09M3 f+ A1 _ V! G, g: i S1 a
| ├──01.精讲课-杨老师 6 S: `8 W& L) h/ j
| | ├──01.第一章组织激励 ' B( |, H/ w0 h2 W2 z8 e4 v
| | ├──02.第二章领导行为
+ A+ Y! y# g# L, [ Y| | ├──03.第三章组织设计与组织文化
: K1 ?4 V) n* ^8 H) t6 B9 v$ A| | ├──04.第四章战略性人力资源管理
5 p& s' \5 W2 Q- Y- i || | ├──05.第五章人力资源规划 5 x* i/ r5 U; E! ]
| | ├──06.第六章人员甄选
3 Q) _$ _: y7 r8 L" T' f: }4 Q, Y9 P4 x| | ├──07.第七章绩效管理 ; V6 ~9 Z1 k% `( \& b
| | ├──08.第八章薪酬管理 - f2 U5 ]+ K* P6 \; Q/ i# l
| | ├──09.第九章培训与开发 ; x% E: N) c5 L
| | ├──10.第十章劳动关系 5 d/ d+ U5 o6 m* ?
| | ├──11.第十一章劳动力市场理论
/ ^- d) }/ b+ o0 x" G- \$ y, d! J8 G| | ├──12.第十二章工资与就业理论 0 @4 I& d% W0 K! O8 i' h& j
| | ├──13.第十三章人力资本投资理论 $ o# `6 t% T- v& y' g; W# f
| | ├──14.第十四章劳动合同管理与特殊用工
. U! |$ ?$ w5 n4 Z" ~5 J| | ├──15.第十五章社会保险法律
Y' g1 Z9 S& J: V: O& h9 A| | ├──16.第十六章社会保险体系 0 e9 W/ V+ }, E J8 `4 t
| | ├──17.第十七章劳动争议调解仲裁
$ u$ j; g' |1 e9 e: G5 A. z2 A; u| | ├──18.第十八章法律责任与行政执法
$ f3 p* N/ Y0 U7 |9 f| | └──19.第十九章人力资源开发政策
" J' \) W+ F9 D& V2 M| ├──02.专项速攻-杨老师 % K0 Y( K8 L3 B
| | ├──讲义
z1 s& {4 q! o# x4 n| | ├──01.第01节课课程定位说明+内容理解题1.mp4 138.18M
_" Y7 m, _) c7 @8 N' Z' d( \| | ├──02.第02节课内容理解题2-7.mp4 149.24M
- d9 U* i! r. V7 F! C| | ├──03.第03节课内容理解题8-13.mp4 90.46M7 F7 S. a1 Y6 ^# g6 K
| | ├──04.第04节课内容理解题14-20.mp4 120.84M% R5 U' z( m( b7 H/ [4 p$ |% Z2 X
| | ├──05.第05节课内容理解题21-29.mp4 156.66M0 M$ c* a0 d- W N
| | ├──06.第06节课内容理解题30-38.mp4 85.89M* n9 o' e# f0 S- b o% R, J8 @" j8 x
| | ├──07.第07节课内容理解题39-46.mp4 104.66M
, |9 S3 |: P( p! n| | ├──08.第08节课数字时间题1-15.mp4 78.26M! `6 s% {0 q) g0 c) d! J# P
| | ├──09.第09节课类别归属题1-15.mp4 79.01M- b+ I2 }1 I1 M' o. v6 Q t. i! L
| | ├──10.第10节课类别归属题16-30.mp4 72.39M
3 C3 S: h8 p& a" C| | ├──11.第11节课类别归属题31-40.mp4 57.10M# q8 y7 E Y3 p" u$ p3 ^
| | ├──12.第12节课类别归属题41-46+数学计算题1-8.mp4 113.50M' r& X- e) p* n( [2 t x6 k
| | ├──13.第13节课案例分析题1-3.mp4 79.60M
) L& c o* M% g+ [8 z4 F r| | ├──14.第14节课案例分析题4-6.mp4 118.20M1 d, O* T7 Y8 _$ G# W9 w
| | └──15.第15节课案例分析题7-10.mp4 115.53M
/ e" u0 u. L. Y- ]* C. L+ e" g| ├──03.母题拆解-杨老师 : J7 |; {* S5 w
| | ├──01.卷一
* b/ U9 k1 t) p7 ^/ }' t5 V4 P| | ├──02.卷二 ( ~$ Y7 T+ J5 D4 G5 O* K M
| | ├──03.卷三
8 V1 r' A- A1 I; J- r9 O! b% ]| | └──04.讲义 Z2 M4 Y, D+ X5 ?! L
| └──04.大V教材强化-杨老师
0 a5 H6 S; |, ?- ]+ N% O6 H& `| | ├──讲义 7 j6 p; f5 Y1 k/ f- T
| | ├──01.第01节课第一章组织激励01.flv 274.46M$ ?, ]$ O' U) i
| | ├──02.第02节课第一章组织激励02.flv 245.14M( m3 H' k6 L V
| | ├──03.第03节课第一章组织激励03.flv 135.46M
; l4 M$ A9 D8 f! }1 ~) W| | ├──04.第04节课第二章领导行为01.flv 154.85M' X0 d# K4 D) ^! Z
| | ├──05.第05节课第二章领导行为02.flv 169.00M
& w4 N+ o6 L) E( x/ {9 N. m0 E| | └──06.第06节课第二章领导行为03.flv 171.48M( l4 C/ `; x( K7 `# m# S
├──【04】XT
% y0 n. S0 ^3 E$ H1 S- H| └──00.真题解析-2021-2023 5 t o6 X9 c4 K" W
| | ├──01.2023年中经《人力资源》真题卷一01.mp4 451.85M% y% E+ x: i! |7 t
| | ├──02.2023年中经《人力资源》真题卷一02.mp4 799.77M
. T B, E( `' r0 F| | ├──03.2023年中经《人力资源》真题卷一03.mp4 273.90M
4 F3 ?- b3 n2 B9 b* |3 k6 ~, o| | ├──04.2023年中经《人力资源》真题卷二01.mp4 1.08G
4 f( k4 i' ]5 i- s| | ├──05.2023年中经《人力资源》真题卷二02.mp4 204.01M& K @+ F( d) n' _" D X
| | ├──06.2022年中经《人力资源》真题卷01.mp4 86.48M3 i& s7 v" u2 q# G( b/ g# P4 h2 O
| | ├──07.2022年中经《人力资源》真题卷02.mp4 85.41M, h& L* d b, F% U
| | ├──08.2021年中经《人力资源》真题卷.mp4 186.33M3 I, J7 O z W6 w$ j- J
| | └──XT-人力资源-真题-2023年.pdf 315.73kb
& h2 G5 U5 \1 u- c├──【05】ZK
g! b+ g. L1 l6 L| └──01.精讲课-王小娟
/ X) Z5 d, N, Y% G| | ├──00-导学课 + G' U# F( Z- n/ L. P( n* A
| | ├──讲义 5 F8 `7 b9 q6 ]8 ?
| | ├──01-第一部分-第一章-第一节-需要、动机与激励.mp4 281.34M
. S, `- x3 E( j* i4 y| | ├──02-第一部分-第一章-第二节-激励理论（一）.mp4 403.56M
) x) j, `8 y# ^2 n' l6 u$ T c| | ├──03-第一部分-第一章-第二节-激励理论（二）.mp4 371.87M9 h- u. k9 d% D8 j$ X7 e; G
| | ├──04-第一部分-第一章-第二节-激励理论（三）.mp4 447.92M
G4 Z5 _+ z9 C( U& K0 f3 M| | ├──05-第一部分-第一章-第三节-激励理论在实践中的应用.mp4 455.64M
0 r5 H0 C9 u7 }! r% ~| | ├──06-第一部分-第二章-第一节-领导理论（一）.mp4 399.94M8 p" q% X# G! ^( P5 |
| | ├──07-第一部分-第二章-第一节-领导理论（二）.mp4 383.58M
, x7 `8 @8 P; m3 P W- c| | ├──08-第一部分-第二章-第一节-领导理论（三）.mp4 196.15M$ |: C2 g' v8 \" r+ O! h+ J A
| | ├──09-第一部分-第二章-第二节-领导风格与技能（一）.mp4 252.86M' F, V% b2 x E/ F- F% I
| | ├──10-第一部分-第二章-第二节-领导风格与技能（二）.mp4 323.46M
% I) ? q5 z2 P; || | ├──11-第一部分-第二章-第三节-领导风格与技能（一）.mp4 338.24M
& J2 d3 J) a! a! T/ B| | ├──12-第一部分-第二章-第三节-领导风格与技能（二）.mp4 227.39M
( `6 |$ Z) K) I. {) C: p| | ├──13.13-第一部分-第三章-第一节-组织设计（一）.mp4 98.98M( U3 e% d1 v- Q+ k8 t, }" s/ g% T
| | ├──14.14-第一部分-第三章-第一节-组织设计（二）.mp4 116.09M7 B* q" }5 b" v6 O2 \7 q3 F k
| | ├──15.15-第一部分-第三章-第一节-组织设计（三）.mp4 118.32M
" ]$ Y/ I9 a9 f0 Z| | ├──16.16-第一部分-第三章-第一节-组织设计（四）.mp4 89.16M& L1 @+ b0 R0 \1 y" i4 m1 w, n
| | ├──17.17-第一部分-第三章-第二节-组织文化.mp4 170.26M* S" z; a% r( [$ P j- i9 d
| | ├──18.18-第一部分-第三章-第三节-组织变革与发展.mp4 167.17M
7 P. l9 m, L# S" B+ B- u| | ├──19.19-第二部分-第四章-第一节-战略性人力资源管理及其实施过.mp4 150.91M
+ T n1 a: {+ H5 P, l; p. A: V| | ├──20.20-第二部分-第四章-第一节-战略性人力资源管理及其实施过.mp4 174.56M
4 M# @* s; l5 y| | ├──21.21-第二部分-第四章-第一节-战略性人力资源管理及其实施过.mp4 109.38M
- l8 D7 Q6 ?8 R$ h; G' N. I. u7 H| | ├──22.22-第二部分-第四章-第二节-战略性人力资源管理的具体内容.mp4 121.94M. Z. d9 Y( X( v2 d, T( i) L
| | ├──23.23-第二部分-第四章-第二节-战略性人力资源管理的具体内.mp4 124.51M
; ~: K/ E# s0 V* p' Q' C| | ├──24.24-第二部分-第四章-第二节-战略性人力资源管理的具体内容.mp4 145.56M
& M9 l5 y. x- b% {7 X/ x% Z" U| | ├──25.25-第二部分-第五章-第一节-人力资源规划及其供求预测（一.mp4 126.43M$ I7 K& C- O; p0 L& b7 Y
| | ├──26.26-第二部分-第五章-第一节-人力资源规划及其供求预测（.mp4 123.07M0 j; s6 d/ W J$ o* p0 E
| | ├──27.27-第二部分-第五章-第一节-人力资源规划及其供求预测（三.mp4 103.86M
L/ q+ a, U- e2 P0 Y0 b8 o( ?| | ├──28.28-第二部分-第五章-第二节-人力资源供求平衡的基本对策与.mp4 113.06M
; p2 R8 ?$ o% \" S| | ├──29.29-第二部分-第五章-第二节-人力资源供求平衡的基本对策与.mp4 150.87M& Y. M3 Y& J, A+ X1 E' w
| | ├──30.30-第二部分-第六章-第一节-甄选及其有效性（一）.mp4 459.10M
0 B% n6 _- ]. W: X2 w6 J| | ├──31.31-第二部分-第六章-第一节-甄选及其有效性（二）.mp4 263.87M
4 Q' j% Z N4 j1 l| | ├──32.32-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法（一）.mp4 486.00M# i5 x& R% Q6 f* S# e0 W
| | ├──33.33-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法（二）.mp4 381.63M: x1 @. t% Q6 }1 z2 W* i% D
| | ├──34.34-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法（三）.mp4 340.00M1 e! D, ]# |$ W9 ?$ y$ N+ h( C+ W, S
| | ├──35.35-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法（四）.mp4 279.51M, W% T, [2 ~) k/ G
| | ├──36.36-第二部分-第六章-第二节-甄选的主要方法（五）.mp4 420.65M' f2 y# y6 B' k1 l0 r; x! c. b z
| | ├──37.37-第二部分-第七章-第一节-绩效管理概述（一）.mp4 465.77M' c8 @& Y7 a' _4 b
| | ├──38.38-第二部分-第七章-第一节-绩效管理概述（二）.mp4 207.60M0 G2 t: g1 m* ^! P
| | ├──39.39-第二部分-第七章-第二节-绩效计划与绩效监控及辅导.mp4 395.51M: v' ^5 n2 b. L3 D' l
| | ├──40.40-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具（一）.mp4 335.33M
. X" e2 k: t, ]2 S| | ├──41.41-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具（二）.mp4 349.87M
' O! L/ n1 c7 t( J$ t8 @2 J| | ├──42.42-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具（三）.mp4 440.56M1 s0 t5 z) e( F3 E/ G5 `! y2 J
| | ├──43.43-第二部分-第七章-第三节-绩效评价与绩效管理工具（四）.mp4 232.59M' k5 J0 Y2 o) q0 Y8 x5 U; _. [
| | ├──44.44-第二部分-第七章-第四节-绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用（一）.mp4 326.83M
3 w) x5 J9 C: u6 T% `| | ├──45.45-第二部分-第七章-第四节-绩效反馈面谈、绩效改进和绩效考核结果的分析与应用（二）.mp4 421.93M
1 S0 ]1 W4 |& L& q/ `. `5 Q, [| | ├──46.46-第二部分-第七章-第五节-特殊群体的绩效考核.mp4 393.28M; Q C7 f9 C" L$ W5 S; N+ ^
| | ├──47.47-第二部分-第八章-第一节-薪酬管理概述（一）.mp4 487.52M/ w2 ~. }) _+ N* R; Z7 L3 \
| | ├──48.48-第二部分-第八章-第一节-薪酬管理概述（二）.mp4 475.30M
3 z6 d% N$ r2 ?8 o0 [+ l| | ├──49.49-第二部分-第八章-第一节-薪酬管理概述（三）.mp4 394.70M3 r/ O) y% ?& _4 G0 @
| | ├──50.50-第二部分-第八章-第二节-股权激励（一）.mp4 470.05M L! z- X5 t+ ~/ o/ f2 Y# J
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发表于 2024-9-4 22:17:54
