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[java电子书] Java程序员面试宝典(第4版) PDF 电子书 百度云 网盘下载

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  • TA的每日心情
    开心
    2018-4-8 22:14
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    [LV.1]初学乍练

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    发表于 2018-4-8 17:37:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
    java自学网(www.javazx.com)-java论坛,java电子书推荐:《 Java程序员面试宝典(第4版)》& o7 D' l- g' c+ B( {5 r: g+ U. l5 m, I6 D
    java电子书推荐理由:揭开知名IT企业面试、笔试的核心机密,更新了近两年多家大公司的面试题!
    3 T$ N/ ~2 }: B3 P
    ; Q2 ]9 H) @+ H9 }8 o$ S+ f
    作者:欧立奇# V7 _" t8 h" I% u
    出版社:电子工业出版社* t' j- K% j! ]2 I  n! c$ u4 J
    出版时间:2015-09-01
      R9 F; h, v+ T, _8 p, d书籍价格:41.60元
    5 W) k+ D1 i) o) m3 x2 H
      `- z2 q7 T$ [7 R" s, |# A7 C6 R) i# t: r8 E' Z' ~" J

    . u! z' u' ]/ p8 g, {( c
    9 _7 g# U0 s2 j1 q. Q, _
    java电子书目录:# y: l$ _2 x5 |) T8 k" S0 f
    第1部分 求职过程
    & \1 }5 J" R- n* E/ X4 t1 c+ B古人云:凡事预则立,不预则废。机会都是垂青有准备的人。为了得到一份满意的工作,求职者一定要对整个求职过程有清醒的了解。把能够预见的、必须做的事情早一些做完,这样在大规模招聘开始的时候就可以专心地为面试做准备。求职过程中会发生很多预料不到的事情,当你的计划被这些事情打乱之后,要做的事会越堆越多,一步落后,步步落后。如果能够尽早把能做的事情做完,即便有计划外的事件发生,也不会产生太严重的影响。努力地使事态的发展处在自己能控制的范围之内,这样无论发生任何事都能有应对之策。
    1 g# ~; ?* w. p3 K; i6 }第1章 应聘求职        2, C! R- I* k- ]& e- k7 x
    每年的9月到次年的1月,都是应届毕业生求职、在职人员跳槽的高峰期。对于即将成为程序员的应届毕业生们,在求职过程中怎样确定目标公司和目标职位?对于已经是程序员的跳槽大军,是按照技术路线发展自己的职业生涯,还是走向管理岗位继续自己的职业道路,或者是改变自己的发展轨迹?在求职过程中要注意哪些细节?这些都是求职者所关心的话题。9 G5 ~- }2 ?" [. w; S
    1.1 应聘渠道        27 F- c* f2 R# k% z9 w
    1.2 应聘流程        33 {# d( p6 |: z
    第2章 简历书写        4
    $ n" ]; |4 K0 ]9 [据统计,80%的简历都是不合格的。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上很糟糕。简历应该如何做到在格式上简洁明了、重点突出?求职信应该如何有足够的内容推销自己?如何控制长度,言简意赅?相信读了本章你会对简历的撰写有一个新的认识。+ Q  `) a+ f7 h( W) Q+ O  e
    2.1 书写简历注意事项        4
    % h$ w0 y) |; A2.2 简历模板        6
    & `& ^; |: H5 t6 F0 m& c$ p- k& g% K第3章 求职五步曲        10: Y" M0 S/ z1 T2 w
    笔试、电话面试和面试是顺利求职的三个过程。三关全过才能顺利签约,只要有一关没能通过,就会被“刷”掉。除此之外,签约本身又何尝不是一个重要的考试?涉及你的未来、人生、行业甚至家庭。当然有签约就有可能会有违约,真希望你们不必走第五步,但是这个世界毕竟不是童话。
    1 D% M* V1 E' f& m/ W3.1 笔试        10+ g5 o+ L( l$ K5 Z
    3.2 电话面试        12
    : z. f1 q( f6 i2 w% a( G+ O3.3 面试        13& L- t; h+ s* z7 y- J
    3.4 签约        14' K7 O- M; s7 C/ k; ~: P
    3.5 违约        18
    2 l' a; P+ D- a% Z! x第4章 职业生涯发展规划        20' T* Q/ ]0 }2 `) S+ D( g5 t/ Q6 O- Q
    在一般情况下,我们工作一年之后,对自己的喜好及擅长都有了更加深刻的了解,这时会有较为明确的职业发展规划。
    9 K; ~8 J2 z. X4 O6 ?3 m4.1 缺乏工作经验的应届毕业生        20
    ) }6 h1 k3 x8 Z8 I) I4.2 更换工作的程序员们        22
      D1 O" _0 A' F$ a2 m' L! \( U. b4.3 快乐地工作        232 |; ^/ N" B$ p, F" ~/ D
    第2部分 Java程序设计7 n( T: x- T( h: U
    本部分主要以Java设计语言为基础,通过大量实际的例子分析各大公司Java面试题目,从技术上分析面试题的内涵。一般公司的面试题都是两套——C 或Java,面试者可以选择。* M% g5 n6 }" E
    第5章 Java程序设计基本概念        28
    + l  S! ?! D- q/ B4 ?5 [8 y; {/ x对于一个求职者或者应届毕业生来说,公司除了对项目经验有所问询之外,**的考试办法就是检查基本功,包括编程风格,以及对赋值语句、递增语句、类型转换、数据交换等程序设计基本概念的理解。当然,在考试之前**对自己所掌握的程序概念知识有所了解,尤其是对各种细致的考点要加以重视。本章考题来自真实的笔试资料,希望读者先不要看答案,自我解答后再与答案加以对比,找出自己的不足。2 c/ k; F2 J$ u- P- D1 _* O$ D
    5.1 JVM        28
    & ]+ y; y, Z8 q3 F1 ?5.2 i 34
    ) U: ?: ?$ V* o" S$ ?# r5.3 类型转换        37: J) b7 \& E- n9 d* h0 _2 A
    5.4 程序结构        41
    + E$ e- s9 f0 r3 z, p7 ]5.5 运算符        42
    - ^: @4 G0 K* R2 r& S3 ]5.6 异常        47
    5 |2 o; x0 O8 C: J5.7 反射        59
    & b" {+ f9 W9 j. R5 y第6章 传递与引用        61
    ' b2 @/ C; z4 p7 q" A6.1 传值与传引用        61
    2 d* D$ n3 t8 j' l6.2 静态变量与私有变量        66
    8 z' T5 |5 ^1 [8 V( C" P3 c6.3 输入/输出流        68
    / s9 B( K) j4 t! Y% `0 G6.4 序列化        713 |2 K; z, h" W2 A
    $ Z) ]# w3 t$ P8 E

    1 D& e# p( j+ q. |
    ( r9 @0 D) r5 B9 f! Y第7章 循环、条件、概率        738 Q; B% t! ]& J6 ~+ {& M2 K
    递归过程的执行总是一个过程体未执行完,就带着本次执行的结果又进入另一轮过程体的执行……如此反复,不断深入,直到某次过程的执行遇到终止递归调用的条件成立时,则不再深入,而执行本次的过程体余下的部分,然后又返回到上一次调用的过程体中,执行其余下的部分……如此反复,直到回到起始位置上,才*终结束整个递归过程的执行,得到相应的执行结果。递归过程的程序设计的核心就是参照这种执行流程,设计出一种适合“逐步深入,而后又逐步返回”的递归调用模型,以解决实际的面试例题。5 S2 u1 @1 h2 T0 I4 h
    7.1 典型递归问题        73
    1 H  Z+ L, C2 c7.2 循环与条件        78
    - X* P) O0 e: g第8章 Java内存管理        84, o: N, r7 c7 S, P
    内存管理太重要了,花费多少口舌介绍它都不过分。笔者曾经见到这样一句话:“C 程序员觉得内存管理太重要了,所以一定要自己进行管理;Java/C#程序员觉得内存管理太重要了,所以一定不能自己去管理。”从某种意义上说,两者都是对的。面试中内存管理涉及堆、栈、哈希表、内存泄漏等方面。6 M$ S1 N$ e5 l- u! e, q
    8.1 垃圾收集        84, H* o- b. r3 A" v
    8.2 内存管理        88( U# u" L- R. w4 g& w
    8.3 clone        92+ K, l! ?, {% n& }! l  T- s4 j
    第9章 面向对象        95/ N% h9 L% P$ N$ s* @: X7 |
    面向对象其实是现实世界模型的自然延伸。现实世界中的任何实体都可以被看作对象。对象之间通过消息相互作用。另外,现实世界中的任何实体都可归属于某类事物,任何对象都是某一类事物的实例。如果说传统的过程式编程语言是以过程为中心、以算法为驱动的话,面向对象的编程语言则是以对象为中心,以消息为驱动。用公式表示,过程式编程语言为“程序=算法 数据”;面向对象编程语言为“程序=对象 消息”。4 ]$ I; Q1 z0 |1 V( x
    9.1 面向对象的基本概念        96! T! R: Z& G# y) {/ t
    9.2 类和对象        98
    5 G3 U; B% D1 O5 V9.3 嵌套类        1018 d* }/ A( f( J& f
    9.4 集合类        102# r9 n3 ?" q7 v! _9 g9 W5 x* l
    9.5 构造函数和析构函数        108/ Z9 A( z4 g9 `+ u9 U
    9.6 复制构造函数和赋值函数        111  y. Q8 v! s! }1 v- P
    9.7 多态的概念        112& {2 R- T% d" \; ], Z* K/ C! t. S

    ; y* |. o+ t/ K
    & z1 O4 P& e3 T! [- {- s" {- W第10章 继承与接口        117) j# o) @% v, e
    接口在实际语言,如Delphi、Java、C 等中,都有广义和狭义之分。- r, D& l# S/ p/ O# n0 P
    10.1 基础知识        117# r; R" `& p# k: }( W5 @
    10.2 super        125
    + u- o. Z- \7 H) e10.3 this        127
    & I- }" C) f. X% T& _( ]( N5 U) ?10.4 不能继承的情况        132% ]. `+ Z% b8 N2 n
    10.5 抽象类与接口        133
    0 s; a0 {9 W! x9 x. s第3部分 数据结构和设计模式
    ; E" N: u% B4 w: b本部分主要介绍求职面试过程中出现的第二个重要的板块——数据结构,包括字符串的使用、堆、栈、排序方法等。此外,随着外企研发机构大量迁入我国,外企针对软件工程知识的考核,包括设计模式、UML、敏捷软件开发,以及.NET技术和完全面向对象语言C#的面试题目将会有增无减,今后设计模式在面试中的比重会进一步提高。6 Z" K2 q  o. q. T7 Q$ |
    第11章 数据结构基础        142( r) u, n" I1 n, t
    面试时间一般有两个小时,其中至少有20~30分钟左右是用来回答数据结构相关的问题,链表栈、堆、数组的排序和逆置是笔试必考的内容。% m  N& O0 Y' x2 {: u
    11.1 堆栈        1429 r9 O( N0 R0 d5 d/ G; w5 ~
    11.2 链表、哈希表        146
    5 Q8 I1 V6 Q8 j/ a4 A) M) t2 \11.3 树、图        147
    4 B) w2 M, x. L11.4 排序基础知识        151! [; M+ t9 l5 ~
    第12章 字符串、数组、范型        178
    * P1 |. ^! I3 H; z) ^: l7 m8 e( O1 C求职者在进行笔试时,几乎没有不考字符串、数组和范型的。字符串也是一种相对简单的数据结构,结合指针,容易多次引起面试官反复发问。笔者曾不止一次在笔试或面试时遇到字符串的试题。事实上,字符串也是一个考验程序员编程规范和编程习惯的重要考点。范型是Java SE 1.5的新特型,泛型的本质是参数化类型,也就是说,所操作的数据类型被指定为一个参数。这种参数类型可用在类、接口和方法的创建中,分别称为范型类、泛型接口、泛型方法。Java语言引入范型的好处是安全简单。Java范型编程也是Java程序员面试的热点之一。求职者不能忽视这些细节,因为这些细节会体现你对操作系统、软件工程、边界内存处理等方面知识的掌控能力。
    , _. X! N  a: Q. v/ a12.1 字符串基础问题        178: z2 u% u7 p' e6 t
    12.2 StringBuffer        185
    & {4 }+ c) X6 D9 l12.3 正则表达式        192/ x6 m( ^- X' `, e# p
    12.4 数字流和数组        193" f) F& K! L& V* ?6 c
    12.5 字符串其他问题        199. s; l5 @5 K2 i: @" w
    12.6 范型与容器        202, t9 n# M* o% {, M+ ]
    第13章 设计模式        2066 q: ]5 s* w( R: t! @* U% L
    地上本没有路,走的人多了,也就成了路。设计模式如同此理,它是经验的传承,并不成体系;它是被前人发现、经过总结形成了一套某一类问题的一般性解决方案,而不是被设计出来的定性规则;它不像算法那样可以照搬照用。
    0 H$ D* p! w2 A# {- S4 a9 F' N13.1 UML        207
    4 ^8 J* v  W1 M# }13.2 常见设计模式        2088 S! n' P& l! ?+ {+ r
    13.3 软件工程        209! P! p1 T6 k& |. p
    第4部分 操作系统、数据库、网络; K4 a9 U: o1 \7 C6 w
    本部分主要介绍求职面试过程中出现的第三个重要的板块——操作系统、数据库、网络知识。作为一名程序员,尤其是系统管理方面的程序员,对这几部分有深刻的理解和领悟是相当重要的。
    * D7 E/ g# e  @$ H5 y第14章 操作系统        214
    7 d" `( ]7 |" Z6 i- w操作系统面试例题主要涉及进程、线程、内存管理、垃圾回收,以及缓存等方面。% f. m% M+ h& {+ H4 w# R( z
    14.1 基础知识        214. P; F& o4 p5 A( q1 |' n% y! D. _
    14.2 进程        216
    1 e  d) r) y! \* `/ B14.3 线程与串行化        218% ~. ]) l: x, H% @
    第15章 数据库和SQL语言        231) u, ^9 c+ i2 J! I+ `( M$ N+ W/ {5 _
    数据库面试例题主要涉及范式、事物、存储过程、SQL语言及索引等方面。
    ( r5 q. n3 s6 U- o4 N& P8 ^% ?15.1 数据库理论问题        2314 q' d- j4 N5 ?. I
    15.2 SQL语言常见问题        2349 J5 e2 u$ x. y" \6 R4 ]! K/ W5 o& B
    第16章 计算机网络及分布式系统        239
    + l' x, G. M. P2 |6 Q8 Q: D) t* X网络面试例题主要涉及局域网、广域网和IP管理等方面。0 ?! S$ E* Z  O# \3 |
    16.1 网络结构        239# X7 X& v% {' Q+ i* [; B0 [/ v
    16.2 TCP/IP        242+ T) f2 P, @9 @! B( w) B, A! v. L) w3 U
    16.3 网络其他问题        2466 y6 W0 ?; k0 {3 [- ?
    第5部分 Java开源
    / V  ^; @  X/ lEJB组件曾经被认为是一个重量级的组件。EJB 3.0规范的重要目标就是简化EJB的开发,提供一个相对轻量级的组件方案。Spring基于轻量内核,然后通过集成第三方的服务器来提供完整的架构。7 Q  U* ^+ Z3 g$ r: N# `6 p! v. ]
    第17章 J2EE技术        256
    9 z; b( z& }+ P从整体上讲,J2EE是使用Java技术开发企业级应用的一种事实上的工业标准(Sun公司出于其自身利益的考虑,至今没有将Java及其相关技术纳入标准化组织的体系),它是Java技术在不断适应和促进企业级应用过程中的产物。目前,Java平台有三个版本:适用于小型设备和智能卡的J2ME(Java 2 Platform Micro Edition)、适用于桌面系统的J2SE和适用于企业级应用的J2EE。Sun推出J2EE的目的是为了消除传统Client/Server模式的弊病,迎合Browser/Server架构的潮流,为应用Java技术开发服务器端应用提供一个平台独立的、可移植的、多用户的、安全的和基于标准的企业级平台,从而简化企业应用的开发、管理和部署。J2EE是一个标准,而不是一个现成的产品。各个平台开发商按" c* }* J8 u7 @% c4 S0 ~) q  b7 n. q

    + G; B& ^3 t# G7 _Java资料百度网盘下载地址链接(百度云):java自学网(javazx.com) Java程序员面试宝典(第4版)  PDF 高清 电子书 百度云.rar【密码回帖可见】
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  • TA的每日心情
    慵懒
    2018-4-29 00:05
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    [LV.1]初学乍练

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    pl啦啦啦啦啦绿绿绿绿绿
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  • TA的每日心情

    2018-4-29 00:02
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    hhhhhhhhhhhhhhhh
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2019-1-2 12:29
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    求密码,求密码,楼主,求密码
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  • TA的每日心情
    郁闷
    2018-6-9 20:40
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    不知道内容是不是更新了
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  • TA的每日心情

    2018-12-7 16:29
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    [LV.2]登堂入室

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    发表于 2018-5-17 13:42:16 | 显示全部楼层
    Java程序员面试宝典
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  • TA的每日心情
    开心
    2018-5-23 11:54
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    感谢分享,学习学习
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  • TA的每日心情
    开心
    2018-7-11 21:54
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    发表于 2018-7-11 21:56:01 | 显示全部楼层
    谢谢楼主,正准备换工作,正好对我有帮助
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  • TA的每日心情
    开心
    2018-7-14 03:11
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    很需要这本书,先下载看看
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  • TA的每日心情
    开心
    2018-7-19 17:31
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    [LV.1]初学乍练

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    发表于 2018-7-19 17:33:31 | 显示全部楼层
    谢谢分享对我现在很有帮助
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