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[java电子书] Java程序员面试宝典(第4版) PDF 电子书 百度云 网盘下载

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  • TA的每日心情
    开心
    2018-4-8 22:14
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    [LV.1]初学乍练

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    发表于 2018-4-8 17:37:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
    java自学网(www.javazx.com)-java论坛,java电子书推荐:《 Java程序员面试宝典(第4版)》/ C" S8 M% {2 Y1 ~- Z
    java电子书推荐理由:揭开知名IT企业面试、笔试的核心机密,更新了近两年多家大公司的面试题!: N$ w& J" b: y  Z: ^  l

    7 a" H% o, L) L/ ?0 Q0 }9 n2 b- b作者:欧立奇
    0 `9 s5 T# n- F8 L4 m7 ~7 A出版社:电子工业出版社
    % }5 G0 W9 x, d( P  d; I出版时间:2015-09-01
    : u# P0 e2 B8 P, F6 t3 O# M书籍价格:41.60元
    3 \/ r% W% a, _, F
    ! h& z' V& F% ~! E9 l, M6 G3 P
    3 r5 F/ @; `! }6 J# E) Z0 K  z1 @( a/ f" a) R
    6 \) b" {+ v; n
    java电子书目录:
    ; F, _7 s0 K' K& f  a* N" U第1部分 求职过程( v% s$ q' d- Z( [! t/ `
    古人云:凡事预则立,不预则废。机会都是垂青有准备的人。为了得到一份满意的工作,求职者一定要对整个求职过程有清醒的了解。把能够预见的、必须做的事情早一些做完,这样在大规模招聘开始的时候就可以专心地为面试做准备。求职过程中会发生很多预料不到的事情,当你的计划被这些事情打乱之后,要做的事会越堆越多,一步落后,步步落后。如果能够尽早把能做的事情做完,即便有计划外的事件发生,也不会产生太严重的影响。努力地使事态的发展处在自己能控制的范围之内,这样无论发生任何事都能有应对之策。
    ' o+ F9 {8 q* |! \" R( |$ v第1章 应聘求职        2
    * h; a5 _8 P  M: M: g) `每年的9月到次年的1月,都是应届毕业生求职、在职人员跳槽的高峰期。对于即将成为程序员的应届毕业生们,在求职过程中怎样确定目标公司和目标职位?对于已经是程序员的跳槽大军,是按照技术路线发展自己的职业生涯,还是走向管理岗位继续自己的职业道路,或者是改变自己的发展轨迹?在求职过程中要注意哪些细节?这些都是求职者所关心的话题。, W9 U! f/ P5 e3 ~6 Q$ T4 [
    1.1 应聘渠道        24 C$ T% Q! X/ v. ]& a+ ^
    1.2 应聘流程        3
    * d" F  g  o/ R7 y第2章 简历书写        4
    # l! \8 b, _. x2 `. }' C5 K据统计,80%的简历都是不合格的。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上很糟糕。简历应该如何做到在格式上简洁明了、重点突出?求职信应该如何有足够的内容推销自己?如何控制长度,言简意赅?相信读了本章你会对简历的撰写有一个新的认识。
    3 d0 y2 `/ s8 G* \2.1 书写简历注意事项        42 Z5 k2 y; l/ m
    2.2 简历模板        6
    2 o2 ]: J3 I/ z1 Q% D第3章 求职五步曲        10
    1 `# G' d( U/ S; Y" @  V笔试、电话面试和面试是顺利求职的三个过程。三关全过才能顺利签约,只要有一关没能通过,就会被“刷”掉。除此之外,签约本身又何尝不是一个重要的考试?涉及你的未来、人生、行业甚至家庭。当然有签约就有可能会有违约,真希望你们不必走第五步,但是这个世界毕竟不是童话。
    3 `3 q! J6 I8 h3 d# [- D* A3.1 笔试        10+ E, _4 t5 v1 k9 I, T
    3.2 电话面试        12. H+ ^1 z# a' z$ ]
    3.3 面试        13
    # ]. M/ Z+ @1 Y! F% Y3.4 签约        14
    2 z. E  l4 ~/ M. |7 N& {3.5 违约        18
    " g4 e+ [0 l# h% B: d第4章 职业生涯发展规划        201 l3 z; t* e: H6 {
    在一般情况下,我们工作一年之后,对自己的喜好及擅长都有了更加深刻的了解,这时会有较为明确的职业发展规划。
    - B( e/ I1 d# d5 k4.1 缺乏工作经验的应届毕业生        209 z4 I9 r. l! N
    4.2 更换工作的程序员们        229 R/ ~' Y! x' M. ~* f( U+ a: Q4 p7 M
    4.3 快乐地工作        23' m- ?. @) G2 i9 }& ^1 W$ s
    第2部分 Java程序设计+ a) J  y( O. W: ^( [( R0 X7 J
    本部分主要以Java设计语言为基础,通过大量实际的例子分析各大公司Java面试题目,从技术上分析面试题的内涵。一般公司的面试题都是两套——C 或Java,面试者可以选择。- B3 A/ c9 ^0 o6 Q$ G/ b
    第5章 Java程序设计基本概念        28: }4 @" M3 Y/ v5 r
    对于一个求职者或者应届毕业生来说,公司除了对项目经验有所问询之外,**的考试办法就是检查基本功,包括编程风格,以及对赋值语句、递增语句、类型转换、数据交换等程序设计基本概念的理解。当然,在考试之前**对自己所掌握的程序概念知识有所了解,尤其是对各种细致的考点要加以重视。本章考题来自真实的笔试资料,希望读者先不要看答案,自我解答后再与答案加以对比,找出自己的不足。$ h! h: U$ W5 l; @
    5.1 JVM        284 A1 C2 ]. j0 c
    5.2 i 34
    , l- E7 v5 Y: u( p8 n5.3 类型转换        37$ C- k! @2 K  t
    5.4 程序结构        41$ F# E3 G  x" _7 `
    5.5 运算符        42
    5 c$ z# H) a, J5.6 异常        47
      l, G3 h% B$ T# [& Y5.7 反射        59  N" |' K; |& g' T/ d
    第6章 传递与引用        619 }6 _6 F7 h, J3 W0 \0 W- H; d) w
    6.1 传值与传引用        61
    5 ]: L, L8 C5 U5 K% ^% x5 |% l, o6.2 静态变量与私有变量        66$ N% w8 @, y5 S
    6.3 输入/输出流        68
    * u+ `. c& V: `( _2 |5 X6.4 序列化        71
    " I7 E, Y  `! Q, e! d8 J! H7 F) T0 ?- ?9 t4 R
    / V+ [5 R! ~4 K( o* x5 a" g5 ~# O

    : q. E& ~4 e( K/ `6 p6 r" {第7章 循环、条件、概率        73
    " W$ L2 t0 N! w. g2 G递归过程的执行总是一个过程体未执行完,就带着本次执行的结果又进入另一轮过程体的执行……如此反复,不断深入,直到某次过程的执行遇到终止递归调用的条件成立时,则不再深入,而执行本次的过程体余下的部分,然后又返回到上一次调用的过程体中,执行其余下的部分……如此反复,直到回到起始位置上,才*终结束整个递归过程的执行,得到相应的执行结果。递归过程的程序设计的核心就是参照这种执行流程,设计出一种适合“逐步深入,而后又逐步返回”的递归调用模型,以解决实际的面试例题。* }# B" J' [/ ^- r3 [
    7.1 典型递归问题        73! m+ c' z% n, i6 M# z
    7.2 循环与条件        78# Z+ `! W+ s% f: u3 |
    第8章 Java内存管理        84
    1 c8 W' T+ S7 q: T, p) j内存管理太重要了,花费多少口舌介绍它都不过分。笔者曾经见到这样一句话:“C 程序员觉得内存管理太重要了,所以一定要自己进行管理;Java/C#程序员觉得内存管理太重要了,所以一定不能自己去管理。”从某种意义上说,两者都是对的。面试中内存管理涉及堆、栈、哈希表、内存泄漏等方面。4 L) l2 X( Z6 S! ~9 w
    8.1 垃圾收集        84
    5 {: E$ `3 C- {. Q6 X' C8.2 内存管理        88
    ! H- R! u0 s8 r1 R. V8.3 clone        92
    0 q0 d; ]2 m2 t+ f第9章 面向对象        951 U; Z/ q. ^; g0 q" V+ J) s# S! \6 x
    面向对象其实是现实世界模型的自然延伸。现实世界中的任何实体都可以被看作对象。对象之间通过消息相互作用。另外,现实世界中的任何实体都可归属于某类事物,任何对象都是某一类事物的实例。如果说传统的过程式编程语言是以过程为中心、以算法为驱动的话,面向对象的编程语言则是以对象为中心,以消息为驱动。用公式表示,过程式编程语言为“程序=算法 数据”;面向对象编程语言为“程序=对象 消息”。
    ! |5 b5 k8 N0 d- D. [* f9.1 面向对象的基本概念        96
    ( i: s& S4 J6 Y! p1 P9.2 类和对象        98
    ! a% E6 @) z; o* }; A  K" ]9.3 嵌套类        101
    6 s7 |6 k1 g& n2 p( ?5 ^) y9.4 集合类        102
    % l/ B% U1 h  a+ _4 Z2 N) A" H9.5 构造函数和析构函数        108
      R8 ]$ q3 R; L+ p9.6 复制构造函数和赋值函数        111% a6 a8 Z- ?  f6 [
    9.7 多态的概念        112
    6 a( j  r- z9 Y  B" |
    0 u# ]! C* m/ O% D$ ?7 M$ Y
    ( |) K6 a. e/ e第10章 继承与接口        117
    % f- \6 r8 T0 q4 }接口在实际语言,如Delphi、Java、C 等中,都有广义和狭义之分。+ r) C4 n  z1 d2 r, R" `/ c
    10.1 基础知识        117
    - A$ F- H9 Z" \; |! S4 X9 C3 a10.2 super        1254 b9 c0 }1 ?& A+ m" I* Q
    10.3 this        127
    3 v) d" I7 ]2 f10.4 不能继承的情况        132
    $ J: V" Z' m8 w10.5 抽象类与接口        133
    1 M& a! _4 S( G7 a7 x2 |1 t9 ^第3部分 数据结构和设计模式1 [( B! m8 g" a8 G
    本部分主要介绍求职面试过程中出现的第二个重要的板块——数据结构,包括字符串的使用、堆、栈、排序方法等。此外,随着外企研发机构大量迁入我国,外企针对软件工程知识的考核,包括设计模式、UML、敏捷软件开发,以及.NET技术和完全面向对象语言C#的面试题目将会有增无减,今后设计模式在面试中的比重会进一步提高。/ ?2 p  A2 o# d* O  E
    第11章 数据结构基础        142
    . U  p0 W* I5 S5 j0 Z面试时间一般有两个小时,其中至少有20~30分钟左右是用来回答数据结构相关的问题,链表栈、堆、数组的排序和逆置是笔试必考的内容。
    , u- w* a) {& `$ g/ [; B11.1 堆栈        142, `# ~, {9 B1 v% H4 |
    11.2 链表、哈希表        1469 j9 U; E/ {8 G. |( d
    11.3 树、图        147$ k4 J  X+ B8 n
    11.4 排序基础知识        151$ L0 `0 r. b# ?3 |$ m. Y9 l
    第12章 字符串、数组、范型        178
    , E$ F- j1 E' ~/ _/ {6 Z# f0 N* E求职者在进行笔试时,几乎没有不考字符串、数组和范型的。字符串也是一种相对简单的数据结构,结合指针,容易多次引起面试官反复发问。笔者曾不止一次在笔试或面试时遇到字符串的试题。事实上,字符串也是一个考验程序员编程规范和编程习惯的重要考点。范型是Java SE 1.5的新特型,泛型的本质是参数化类型,也就是说,所操作的数据类型被指定为一个参数。这种参数类型可用在类、接口和方法的创建中,分别称为范型类、泛型接口、泛型方法。Java语言引入范型的好处是安全简单。Java范型编程也是Java程序员面试的热点之一。求职者不能忽视这些细节,因为这些细节会体现你对操作系统、软件工程、边界内存处理等方面知识的掌控能力。- P- C* a% d' I4 x, f% Y7 o: H
    12.1 字符串基础问题        178
    + t3 Y  d8 S) t% D/ y4 q12.2 StringBuffer        185
    ; P; f& ~+ D, C' y, v( r12.3 正则表达式        192
    & F  W$ X7 e% p- ~3 j12.4 数字流和数组        193
    4 {2 T5 y- V7 `' O  B/ I8 `) {12.5 字符串其他问题        199
    5 u& f4 J8 r: V0 o. t2 A12.6 范型与容器        202
    - z% q& I% r  P- K+ ^- n. y第13章 设计模式        206
    4 w* @1 E+ x* e$ ^4 @. M. C+ S, s地上本没有路,走的人多了,也就成了路。设计模式如同此理,它是经验的传承,并不成体系;它是被前人发现、经过总结形成了一套某一类问题的一般性解决方案,而不是被设计出来的定性规则;它不像算法那样可以照搬照用。
    ( ]% e+ ]5 T. W$ _8 [) D13.1 UML        207
    4 ~9 H7 T2 }9 X+ }# `% h7 z13.2 常见设计模式        2083 N6 I$ O9 U* F) F( Y% k$ Z
    13.3 软件工程        2096 x/ b& R; e. O0 X$ h
    第4部分 操作系统、数据库、网络- _* _- |6 q6 d. Q1 v
    本部分主要介绍求职面试过程中出现的第三个重要的板块——操作系统、数据库、网络知识。作为一名程序员,尤其是系统管理方面的程序员,对这几部分有深刻的理解和领悟是相当重要的。5 l; B/ e8 i" w$ F! s3 J) O
    第14章 操作系统        214. U4 a, ^3 H9 W. ^+ w; M% v
    操作系统面试例题主要涉及进程、线程、内存管理、垃圾回收,以及缓存等方面。- l8 O1 `, U$ k* r/ t
    14.1 基础知识        214, o- X$ f  M0 t( b" u  u' W
    14.2 进程        216
    $ q% I+ q, {% V5 ]" }14.3 线程与串行化        218( B4 u( R& m3 B3 p
    第15章 数据库和SQL语言        231$ m! C: d3 h# k  S% u- X, A
    数据库面试例题主要涉及范式、事物、存储过程、SQL语言及索引等方面。# v/ {) X- H' I0 X) T9 B
    15.1 数据库理论问题        231
    & F: D" b6 h1 ~; [0 A, O15.2 SQL语言常见问题        234* Z. Y0 b( G% l, r: T7 O
    第16章 计算机网络及分布式系统        239
    / e) b' D" }: l% K9 R9 D( B! g网络面试例题主要涉及局域网、广域网和IP管理等方面。
    * I/ l3 H; D! @4 P16.1 网络结构        239; q8 U7 f2 f4 p9 m" F8 @3 X1 R
    16.2 TCP/IP        242% F, \# x# F: w: s
    16.3 网络其他问题        246
    5 i0 U, P* j. o! u8 ^第5部分 Java开源: L8 G( j1 y) B: ]3 W; h" _
    EJB组件曾经被认为是一个重量级的组件。EJB 3.0规范的重要目标就是简化EJB的开发,提供一个相对轻量级的组件方案。Spring基于轻量内核,然后通过集成第三方的服务器来提供完整的架构。
    1 m7 E2 h. h1 }. G* M4 X8 m第17章 J2EE技术        2563 k4 F4 D  u  R9 f! z$ }% U2 g
    从整体上讲,J2EE是使用Java技术开发企业级应用的一种事实上的工业标准(Sun公司出于其自身利益的考虑,至今没有将Java及其相关技术纳入标准化组织的体系),它是Java技术在不断适应和促进企业级应用过程中的产物。目前,Java平台有三个版本:适用于小型设备和智能卡的J2ME(Java 2 Platform Micro Edition)、适用于桌面系统的J2SE和适用于企业级应用的J2EE。Sun推出J2EE的目的是为了消除传统Client/Server模式的弊病,迎合Browser/Server架构的潮流,为应用Java技术开发服务器端应用提供一个平台独立的、可移植的、多用户的、安全的和基于标准的企业级平台,从而简化企业应用的开发、管理和部署。J2EE是一个标准,而不是一个现成的产品。各个平台开发商按$ I/ ]" P$ T8 ]$ C3 P) @# K

    4 D- ]5 ~& ^+ K' O$ y/ k- L* hJava资料百度网盘下载地址链接(百度云):java自学网(javazx.com) Java程序员面试宝典(第4版)  PDF 高清 电子书 百度云.rar【密码回帖可见】
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    * _, H7 y, a& q1 A" M2 B" a2 c/ o# F0 q' n; i' D! [$ o

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  • TA的每日心情
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    2018-4-29 00:05
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    pl啦啦啦啦啦绿绿绿绿绿
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  • TA的每日心情

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    hhhhhhhhhhhhhhhh
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    求密码,求密码,楼主,求密码
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    郁闷
    2018-6-9 20:40
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    不知道内容是不是更新了
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    2018-12-7 16:29
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    开心
    2018-5-23 11:54
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    感谢分享,学习学习
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    开心
    2018-7-11 21:54
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    谢谢楼主,正准备换工作,正好对我有帮助
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    开心
    2018-7-14 03:11
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    很需要这本书,先下载看看
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  • TA的每日心情
    开心
    2018-7-19 17:31
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    谢谢分享对我现在很有帮助
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