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人才测评师微认证班(含完整课件)
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; G$ s# _. }1 \1 [测评可以帮助更好的认识自己,认识别人~
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0 C- t4 i* c9 s9 ]: L0 d% d4 T. n" C U7 n. W2 R0 n; Q
2 W# F& t8 z% F5 D. D/ T$ a01 前言:开班初心_.0 U; A \2 ?1 {- X) n2 p6 r
02 1.1人才测评基础概念.3 z/ v7 F' D; }: z3 y! ]/ s
03 1.2人才测评的应用场景.
4 s7 k! e0 o, J0 q1 ^04 1.3人才测评的评价标准.
% R# Y3 e5 d$ e' X) h06 1.4人才测评体系建设3大重点.# g& Y2 m, Q/ _0 I
07 1.5+1.6实践中的人才测评工具类别+案例练习.2 Z9 x" R4 _" m1 W% r0 J
08 1.7人才测评项目设计流程.' G3 e g( f9 p9 Z& }- ~2 A
10 1.8标杆企业人才测评项目.& h6 X( {# x: Z, \
11 1.9评价中心技术概述.
/ q1 ?! C7 c0 j' u/ s12 1.10评价中心发展的新趋势.
3 }. T2 u v3 Y% r% g1 i" |/ G5 r13 1.11案例练习.
1 B9 ^0 ~7 |/ z/ _* }15 2.1人才标准.
7 B, `% C) J; u0 H$ V7 i16 2.2胜任力素质模型.
2 L" ^: m/ J; H17 2.3BEI行为面试概述.
& S* t5 c# ~) f) j19 2.4BEI面试问题设计. g6 ]) i1 ^- v2 K4 g. c4 l" ?$ m) d
20 2.5发挥BEI价值的更多工作.$ g* R o- a# ]
21 2.6案例练习.( K! u9 E1 T+ ]+ [* q" r
22 2.7360评估实施要点." d; P" ^6 w5 H; w T2 d
24 2.8360评估反馈技巧.
$ D) I. v) e( |+ {25 2.9案例练习.
) O, {# Z, j- s26 2.10情境测评设计.
( o' s) ^9 B$ h8 p1 w0 ?; L3 e27 2.11常见的团队测评工具.
* S4 G0 ~- ^ y6 N3 ^4 z29 2.12潜力测评.
% \. Y, r& g4 U G4 i& R30 2.13人才盘点.
: i5 v% d. n9 r# I ~0 l0 a' L31 2.14标杆企业实践.# r& k% D6 U6 q$ D$ c$ F4 C/ }0 v
32 2.15案例练习." d7 i% `0 T# T1 r5 q7 C3 G
33 3.1领导力测评.
& c, D9 w5 A& `2 Y# w34 3.2个性解读.8 k7 z" L9 Y B; Y
35 3.3案例练习.
3 \1 t% t$ J/ T( j: n36 3.4动机解读.2 V$ ?& Z& p q# S% p' M
37 3.5价值观解读.
# S X5 }1 { @38 3.6案例练习. S8 \" \% K- C/ }9 S2 C
39 3.7 情商解读1., {! X) C9 t& N0 B Y
40 3.8情商解读2.
t% R! B% h& _- u2 H8 J1 G413.9案例练习.
/ w: l: F0 i% P- p' t7 Z: v42 3.10心理盗本.! X* H9 k1 x3 g Y6 T
43 3.11案例练习.5 u- C* n! i" Y9 o) @5 X
44 3.12心智模式解读.
. N/ J3 ~* J0 d, e% M- w45 3.13案例练习.
: Q% P; b2 b- z46 3.14领导力陷阱.. m3 G+ I! h7 @2 E; u2 Z1 c, J
47 4.1.1熊猫特征的管理者如何突破自己?.
# w: M7 [- W1 Q( ]5 n4 G( T0 }/ }48 4.1.2能力与个性较强,需化尖兵为利器.
}6 d2 b0 X3 E4 [3 C49 4.1.3下属资历老,管理如何拿捏好?.
- ]% n5 h- h& h4 `) K# u2 Z50 4.2.1自我期望高而成长速度慢,如何提升?.
0 z' Y, [0 y$ s3 _: h51 4.2.2能力虽强,斗志不在,是否挽留?.
6 i7 l8 S$ T+ x$ o6 {52 4.2.3情商偏低令工作吃力,该如何提升?.
8 K% W9 f+ A2 O6 C) Z3 x8 ?0 O6 |53 4.3.1工作力不从心,何去何留?.
, x; ?+ N- w% i% O( b54 4.3.2自我完善,遇见更好的自己.
9 }% s% v$ o7 ]
, N9 ~% U) x- m: C9 q% \+ `* d8 o5 O/ _
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